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基于价值的文化

构建基于价值的文化

今天几乎所有公司都有一份官方的使命宣言和愿景,这是一天日复一日地推动他们的行为。然而,公司越来越罕见地解决理想和建立影响工作场所的公司价值观。幸运的是,您可以放心,当您选择Rooder®先生进行管道需求时,您可以选择与一家具有正式的公司合作值代码支持我们所做的一切。我们公司的价值观在于托罗斯先生特许经营地点。这是全部的通用指导托罗斯先生团队努力遵守每一天。考虑我们在我们的值代码中包含的原则,以指导我们的行为与每个客户交互:

尊重尊重是什么意思?这意味着以我们想要对待的方式对待他人。它在听取我们的客户想要和提供对他们重要的内容的意图。尊重也意味着认识到我们的客户的时间对他们有价值,因此我们努力及时回应,并在快速和彻底地完成工作。当我们说话时,我们会平静而礼貌地做,永不讽刺或亵渎。双方的维修和更换工作可能对双方来说是强大的,因此我们始终承认我们的客户从他们的角度来看,即使它与专业角度不同。

正直唉,太多的企业在所有其他公司价值之前放弃了这一原则。我们努力与诚信和诚实合作,在各个例子中以上工作。我们看看管道问题并提出所有可能的解决方案,使用相同的完整性,我们将在我们自己的家中提供管道系统。诚信也意味着我们只会达成协议,我们能够并打算保持。如果我们预期破产的承诺,例如零件到达的延迟,我们会在第一次适当的机会中传达问题。我们总是公开,诚实地沟通,从来没有在客户背后说过任何东西,我们会害怕直接对他们说。如果我们不同意或不了解客户的要求,我们会尊重,澄清问题,以便快速让每个人都在同一页面上。

客户焦点我们的持续目标是在内部和外部最大化客户忠诚度。我们始终努力了解客户的需求,并尽最大努力实现各种情况。

在这个过程中玩得开心完成专业和及时的工作非常重要,但这并不意味着我们在这个过程中不能玩得开心!随着工作的态度可以很有趣,我们能够以积极的态度和乐趣的风度为客户。我们在门口留下了个人问题,不要让他们妨碍在过程中获得乐趣的方式提供工作。

我们配备了与他们应得的尊重和诚信对待您的家庭和水管制系统。我们的客户焦点和乐趣的态度使我们成为这项工作的最有资格。如果您已准备好与那个具有这些固体公司价值观的水管工一起备份他的每一个举动,接触托罗斯先生今天要安排预约。

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