在特许经营更新，由《特许经营》杂志(franchise Magazine)出版，由Rooter先生的总裁玛丽·汤普森(Mary Thompson)出版®还有迪娜·德怀尔-欧文斯，德怀尔集团的主席®在特许经营行业最高的24位女性领导者中，有两位被选中。今天在网上找到的这一版，对每一位著名的女性领导人都进行了深度访谈，让读者有机会了解这些女性的背景和基础。汤普森已经在该公司工作了7年多，她的整个职业生涯都在担任总统挖土机先生管道。她为自己和公司设定了很高的目标，力争在2018年之前每年保持两位数的同店销售额增长。然而，她的领导风格允许这种类型的增长，因为她依靠团队的其他成员来帮助推动组织走向更大的成功。汤普森说:“我是一个合作的领导者，我相信最好的决策来自于听取实地专家的意见。”“许多头脑一起工作可以找到惊人的解决方案。”无畏的领导者不会把成功的功劳全部揽在自己身上挖土机先生管道，更别说她自己的了。“在我的个人生活和职业生涯中，我一直都有良师益友……它帮助我不断提高自己，不让自己太过安逸，并磨练我以获得更好的结果。”德怀尔-欧文斯说，她的成功也有类似的指导和支持。“我身边都是优秀的领导者，我和他们分享商业和生活中的最佳实践。我永远感谢那些友谊……我是个不断学习的人。我观察成功，给予的人做什么。然后我努力跟随他们的领导。”汤普森和德怀尔-欧文斯的采访都可以在网上找到(分别在第39页和第22页)。
来源:《特许经营》杂志，2013年集锦